| Onderzochte bedrijven | Aandeel |
|---|---|
| Uitgeverijen, film,radio en t.v. | 75% |
| Vergelijkingsgroep CBS | 67% |
| Research | 75% |
| Voedings-, genotmiddelenindustrie | 53% |
| Telecommunicatie | 89% |
CBS-onderzoek ICT-gebruik bij bedrijven, verslagjaar 2025, onder bedrijven met 10 of meer werkzame personen. De uitkomsten voor 2025 zijn voorlopig. Bedrijfstak 391705, indicator OnlineSolliciteren_20.
Welke functies sluiten aan op online solliciteren?
Binnen Uitgeverijen, film,radio en t.v. is ‘Online solliciteren’ gemeten op 75 procent. Daar liggen twee andere toepassingen bij in de buurt: beeld en video delen op 80 procent en productbeschrijvingen en prijslijsten op 65 procent. Aan de andere kant van de vergelijking staat een product online aanpassen op 6 procent. Tussen dat laatste percentage en 75 procent zitten 69 procentpunt. Voor online solliciteren volgt daar een inhoudelijke keuze uit. Welke van die toepassingen raakt daadwerkelijk de ervaring van iemand die een dienst wil bespreken zonder een volledig cv bij de hand?
De plaats van Uitgeverijen, film,radio en t.v. tussen andere bedrijven
De vergelijking van Uitgeverijen, film,radio en t.v. voor ‘Online solliciteren’ bestrijkt 49 branchecategorieën met een gepubliceerde uitkomst. Bij Reclame, design, overige diensten staat 71 procent en bij Research 75 procent. De eerstvolgende hogere meetwaarde is 76 procent bij Elektrotechn. en machine-industrie. Direct onder 75 procent staat 74 procent bij Reclamewezen en marktonderzoek. Een afgerond gelijk percentage komt voor bij Research, Verzekeringen. Bedrijfstakken kunnen elkaar gedeeltelijk omvatten; dit is een overzicht van gerapporteerde categorieën, geen optelsom van verschillende bedrijven.
Afstanden tot het bedrijfstaktotaal
Kijk nu naar de positie van Uitgeverijen, film,radio en t.v. tegenover het bedrijfstaktotaal. Voor beeld en video delen bedraagt het verschil +33 procentpunt (80 procent tegenover 47 procent). Bij een meertalige website staan juist 36 procent en 36 procent dicht bij elkaar. Voor online solliciteren is het verschil +8 procentpunt. Als een opdrachtgever uit Uitgeverijen, film,radio en t.v. al werkt met beeld en video delen, vraag dan bij de intake hoe ‘Online solliciteren’ daar in de praktijk op zou aansluiten.
Een concrete studioproef voor Uitgeverijen, film,radio en t.v.
Een mogelijke proefopdracht voor Uitgeverijen, film,radio en t.v. begint met een interviewfragment met uitgeschreven bronregel. De hoofdpersoon in de briefing is een kijker die de oorspronkelijke uitspraak wil terugvinden. Voor online solliciteren krijgt de maker een tweeluik: eerst de bronvermelding onder het geciteerde fragment, daarna dezelfde bron in de beschrijving bij de video. Dat is een fictieve productiesituatie, uitgewerkt om iemand die een dienst wil bespreken zonder een volledig cv bij de hand concreet te maken. Kan een proeflezer aan het tweede beeld aanwijzen wat in het eerste beeld nog onduidelijk was?
Leg de uitkomst naast de eigenlijke taak: laat de functiepagina tonen wie na de eerste vraag contact opneemt. Als de tester bij een interviewfragment met uitgeschreven bronregel blijft hangen door een sollicitatieformulier met velden die voor de eerste kennismaking overbodig zijn, is dat een aanwijzing voor een aanpassing van de productie. Het aandeel van 75 procent voor online solliciteren in Uitgeverijen, film,radio en t.v. blijft daarbij een afzonderlijke branchemeting. Laat een kijker die de oorspronkelijke uitspraak wil terugvinden in de testvariant eerst de bronvermelding onder het geciteerde fragment aanwijzen voordat je besluit meer materiaal te maken over beeld en video delen.
