| Onderzochte bedrijven | Aandeel |
|---|---|
| Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling | 10% |
| Vergelijkingsgroep CBS | 11% |
| Architecten-, ingenieursbureaus e.d. | 10% |
| Basismetaal, metaalprod.-industrie | 4% |
| Telecommunicatie | 38% |
CBS-onderzoek ICT-gebruik bij bedrijven, verslagjaar 2025, onder bedrijven met 10 of meer werkzame personen. De uitkomsten voor 2025 zijn voorlopig. Bedrijfstak 412700, indicator BlogsOfMicroblogsBijvX_26.
Welke functies sluiten aan op een zakelijk blog bijhouden?
Binnen Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling is ‘Blogs of microblogs (bijv. X)’ gemeten op 10 procent. Daar liggen twee andere toepassingen bij in de buurt: een digitale klantenservice op 12 procent en online reserveren of bestellen op 12 procent. Aan de andere kant van de vergelijking staat een bruikbare eigen website op 85 procent. Tussen dat laatste percentage en 10 procent zitten 75 procentpunt. Voor een zakelijk blog bijhouden volgt daar een inhoudelijke keuze uit. Welke van die toepassingen raakt daadwerkelijk de ervaring van iemand die via een oude post een praktische vraag probeert te beantwoorden?
De plaats van Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling tussen andere bedrijven
De vergelijking van Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling voor ‘Blogs of microblogs (bijv. X)’ bestrijkt 50 branchecategorieën met een gepubliceerde uitkomst. Bij Handel staat 12 procent en bij Architecten-, ingenieursbureaus e.d. 10 procent. De eerstvolgende hogere meetwaarde is 12 procent bij Elektrotechn. en machine-industrie. Direct onder 10 procent staat 9 procent bij Overige zakelijke dienstverlening. Een afgerond gelijk percentage komt voor bij Architecten-, ingenieursbureaus e.d., Detailhandel (niet in auto's), Kunststof- en bouwmateriaalindustr. Bedrijfstakken kunnen elkaar gedeeltelijk omvatten; dit is een overzicht van gerapporteerde categorieën, geen optelsom van verschillende bedrijven.
Afstanden tot het bedrijfstaktotaal
Kijk nu naar de positie van Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling tegenover het bedrijfstaktotaal. Voor online reserveren of bestellen bedraagt het verschil -21 procentpunt (12 procent tegenover 33 procent). Bij spraakherkenning bij interviews staan juist 12 procent en 12 procent dicht bij elkaar. Voor een zakelijk blog bijhouden is het verschil -1 procentpunt. Als een opdrachtgever uit Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling al werkt met een digitale klantenservice, vraag dan bij de intake hoe ‘Blogs of microblogs (bijv. X)’ daar in de praktijk op zou aansluiten.
Een concrete studioproef voor Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling
Een mogelijke proefopdracht voor Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling begint met een dienstbeschrijving voor twee locaties. De hoofdpersoon in de briefing is een kandidaat die wil weten op welke plek de dienst begint. Voor een zakelijk blog bijhouden krijgt de maker een tweeluik: eerst het beginadres en de naam van het aanspreekpunt, daarna dezelfde instructie zoals die op een telefoon binnenkomt. Dat is een fictieve productiesituatie, uitgewerkt om iemand die via een oude post een praktische vraag probeert te beantwoorden concreet te maken. Kan een proeflezer aan het tweede beeld aanwijzen wat in het eerste beeld nog onduidelijk was?
Leg de uitkomst naast de eigenlijke taak: zet boven een tijdgevoelig bericht een datum en de juiste huidige vervolgpagina. Als de tester bij een dienstbeschrijving voor twee locaties blijft hangen door een oud aanbod dat in een zoekresultaat nog geldig lijkt, is dat een aanwijzing voor een aanpassing van de productie. Het aandeel van 10 procent voor blogs of microblogs (bijv. x) in Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling blijft daarbij een afzonderlijke branchemeting. Laat een kandidaat die wil weten op welke plek de dienst begint in de testvariant eerst het beginadres en de naam van het aanspreekpunt aanwijzen voordat je besluit meer materiaal te maken over een digitale klantenservice.
